Introduction

在這個公與私愈來愈模楜的年代，個人的性別認同與職場的性別共融息息相關。有調查顯示，性小眾員工認為非性別共融的工作環境會影響他們的福祉、生產力，以及參與度，當中有超過7成受訪者更認為需要向同事隱瞞自己的日常生活。負責調查的機構指，共融工作環境有助企業增加競爭力。而隨住社會對同志觀感的持續改善，提供同志友善工作空間對企業未必有害，反而有利。

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